تم إصدار قائمة خفي 's مايو أول امرأة 's رواد , تكنولوجيا اليوان في القائمة
Mar 25, 2022في 23 مارس , جاءت الأخبار السارة من اتحاد النقابات البلدية أن زانغ ليلي , مدير الموارد البشرية في تكنولوجيا يوانشين , مُنحت المرأة الأولى في مايو. 's سباقة في خفى .
ليلى تشانغ , أنثى , عضوة في الحزب الشيوعي الصيني , تعمل في الشركة لمدة 12 عامًا . لقد نفذت دائمًا نيتها الأصلية , حافظت على القيادة , تحملت المسؤولية , وحافظت على إصرارها . لقد فعلت كل شيء بموقف جاد ومسؤول . واجهت جميع التحديات بسلوك إيجابي وتحقيق السمو الذاتي باستمرار .
تأتي السعادة من النضال , والعصر الجديد هو عصر المناضلين . كانت تسعى دائمًا لتكون أول , تجرؤ على تحمل المسؤوليات , وتطالب نفسها بشدة في العمل والحياة , تقديم مثال يحتذى به لزملائها من حولها وعائلتها من حولها . تحب حياتها المهنية , تحب الحياة , تحب أسرتها , تعمل بجد وتحب عملها جيدًا , وتظهر أسلوبها من النساء الصينيات التقليديات في العصر الجديد .
يقال أن النساء هن نصف السماء . من حولنا , العديد من الصديقات يقاتلن في مختلف مجالات المشروع . خاصة في السنوات الأخيرة , واصلت جميع موظفات تكنولوجيا اليوانشن اتخاذ زمام المبادرة في توسيع القدرة الإنتاجية , كسر الاختناقات , تعزيز الجودة , التحكم في التكاليف , تحسين الكفاءة , وضمان السلامة , إظهار النساء 's أسلوب العمل الجاد والإبداع , وبناء " مناخ جيد للمرأة لتحقيق إنجازات جديدة والتنافس على المساهمات ".
دائمًا ما يواجهون الصعوبات والتحديات في العمل والحياة بابتسامة , ويتحملون عبء العمل والأسرة ذوي الأكتاف الضعيفة . مع اجتهادهم الفريد , لطف , ومثابرة , جعلوه غير عادي المساهمات في الوظائف العادية .
الشرف مؤقت فقط , ونحن بحاجة إلى التطلع إلى المستقبل . في الخطوة التالية , ستأخذ تقنية اليوانشن هذا الشرف كنقطة انطلاق جديدة , لمواصلة توحيد وتعبئة غالبية الموظفات من أجل الاستمرار في المساهمة في التطوير عالي الجودة للشركة خلال " الخطة الخمسية الرابعة عشرة " الفترة , والانضمام إلى الشركة بموقف عالي الحماسة وأداء عمل أفضل . في الرحلة الجديدة فريق التطوير!