مؤخرًا , تكنولوجيا يوانشين عقد فرع الحزب اجتماع الحياة التنظيمي السنوي لعام 2021 . وكان موضوعه دراسة شاملة وتطبيق جين بينغXi فكرت في الاشتراكية ذات الخصائص الصينية لعصر جديد , ودراسة وتنفيذ روح الجلسة العامة السادسة للجنة المركزية الـ19 للحزب الشيوعي الصيني , لجنة الحزب بالمقاطعة , ولجنة الحزب البلدية , كل الأحزاب. يأخذ الأعضاء زمام المبادرة في إجراء النقد والنقد الذاتي , والتنفيذ الصارم للحزب 's نظام الحياة التنظيمية . التعلم والخبرة في تبادل الأفكار والاصطدامات , اكتشاف الثغرات وأوجه القصور , وتوضيحها. اتجاه الجهود .

قبل الاجتماع , جميع أعضاء حزب تكنولوجيا اليوانشن , في شكل مجموعة حزبية , تركز عن كثب على موضوع الاجتماع , دراسة ذاتية فردية , مناقشات جماعية , إلخ . , درس بعناية محتويات الوثائق , طلب الآراء والاقتراحات على نطاق واسع , تم قبول الإشراف بنشاط , إجراء محادثات متعمقة من القلب إلى القلب , وكتب بعناية تحقق من المواد و بناء أساس أيديولوجي متين للتنظيم والاجتماع الحياتي .

في الاجتماع , أبلغ الرفيق ليانغ يان , سكرتير فرع الحزب لعلوم وتكنولوجيا اليوانشن , عن عمل فرع الحزب لعلوم وتكنولوجيا اليوانشن في عام 2021 ومحتوى العمل الرئيسي في عام 2022 وفقًا للإفادة ذات الصلة المتطلبات , أخطر فريق الفرع بالمقارنة والتفتيش , وتولى زمام المبادرة في القيام بالنقد والنقد الذاتي . وضع أعضاء الفرع أعبائهم , فتح قلوبهم , متبعًا " الوحدة - النقد - الوحدة " سياسة , بحث شامل عن المشاكل وأوجه القصور في أداء الوظائف التنظيمية , أعضاء الحزب ' القدرات الطليعية والمثالية , إلخ . , وتقبل الآراء والاقتراحات بتواضع. أصر غالبية أعضاء الحزب على " وضع أنفسهم في , وضع مسؤولياتك في , ضع عملك في " المبدأ , من خلال محادثة من القلب إلى القلب , التبادل الصريح للأفكار , الإبلاغ عن المشاكل القائمة , تبادل الآراء والاقتراحات , والتحقيق المتعمق والتحقيق في وجود المشاكل , النقد الجاد والنقد الذاتي .

بعد الاستماع إلى الجميع 's الخطب , الرفيق ليانج يان , يعتقد سكرتير فرع الحزب للعلوم والتكنولوجيا يوانشن , أن الاجتماع قد أجرى دراسة مكثفة كما هو مطلوب , طلب آراء أعضاء الحزب على نطاق واسع والجماهير , وأجرت محادثات متعمقة . , موضوع الاجتماع واضح , الإجراءات مطبقة , المنظمة جيدة التنظيم , جادة , و تم تحقيق الغرض من توحيد التفكير والتحسين المشترك .

أخيرًا , أدلى الرفيق ليانج يان ببيان . أولاً , وضع قائمة بالمشكلات وإجراء تصحيحات مقابل المعايير . يجب على جميع أعضاء الحزب أن يتخذوا اجتماع المنظمة هذا كفرصة . بعد الاجتماع , يجب عليهم سرد المشاكل التي تم التحقيق فيها وانتقادها في اجتماع منظمة الحياة وانتقادات الآخرين في قائمة التصحيح , وتحسين إجراءات التصحيح , والحد الزمني للتصحيح , وذلك للختم على الحجر و فهم الحديد . علامة 's أسلوب العمل والحالة العقلية الحماسية والمغامرة تقوم بعمل جيد في التنفيذ النهائي .

ثانيًا , يجب علينا إفساح المجال كاملاً لدور أعضاء الحزب وتعزيز المسؤولية . يتم الأداء , ولا يمكن تحقيق الأداء الحقيقي إلا إذا عملت بجد . فمن الضروري تنفيذ مفهوم التطوير الجديد مع المسؤوليات الجديدة والمهام الجديدة , التركيز على الشركة 's الأهداف والمهام السنوية , التخطيط الدقيق وتنفيذ المهام المختلفة , وتنفيذ إدارة الجودة التفصيلية , منع المخاطر والسيطرة عليها , تسليم المنتج و أعمال أخرى , والمساهمة في إنجاز الأهداف والمهام السنوية . .

والثالث هو تقوية الزراعة الذاتية وتحسين القدرة الشاملة . لأعضاء الحزب وكوادره , إن تقوية الزراعة الذاتية هو شيء مدى الحياة , ويجب عليهم تغيير أنفسهم باستمرار , تحسين أنفسهم , والكمال أنفسهم بروح الثورة الذاتية . من الضروري الحفاظ على " الشعور بالذعر " في جميع الأوقات , يسعون جاهدين للتعلم من أسلافهم الثوريين والنماذج المتقدمة , يقومون بعملهم جيدًا في بطريقة واقعية , تحسين قدراتهم وجودتهم باستمرار , وتوحيد أفكار وأفعال جميع الموظفين بشكل فعال في عملية صنع القرار ونشر اللجنة المركزية للحزب , وتوحيدهم في الشركة 's تطوير عالي الجودة , وتعزيز التنمية النشطة للشركة بشكل شامل 's مختلف المشاريع .