تتفتح النساء 's الأعمال الجديرة بالتقدير , ويجاهدن للمضي قدمًا في العصر الجديد . في 3 مارس , ندوة الاحتفال بمهرجان 8 مارس لرائدات الأعمال والعاملات في المجال العلمي والتكنولوجي في أقيمت المقاطعة التي استضافتها جمعية العلماء ورجال الأعمال في آنهوي ورابطة الأكاديميين والخبراء بمقاطعة آنهوي في تكنولوجيا اليوانشن . مقاطعة آنهوي " 8 مارس حامل الراية الحمراء " , تجمع ممثلات العاملات في مجال التكنولوجيا ورائدات الأعمال معًا لاستدعاء الماضي , نعمل بجد لتحقيق إنجازات في شكل عمليات تفتيش في الموقع والمشاركة والتبادل ؛ النساء 's اليوم . كانت الندوة عطرة . السيد . هونغ جياو , سكرتير لجنة الحزب لكلية المعلمين في مرحلة ما قبل المدرسة ونائب سكرتير لجنة الحزب لجمعية العلماء ورجال الأعمال في آنهوي , قدم الزهور للفائزين الفخريين في " حامل الراية الحمراء في الثامن من مارس " في مقاطعة آنهوي للجمعية , تهنئتهم على تكريمهم . رجل , وبالنيابة عن الجمعية , أود أن أقدم تحياتي بمناسبة الأعياد إلى كل واحد! استعرضت السيدة . ليانغ يان , المدير العام لتقنية اليوانشن , رحلتها الريادية كممثلة , وقالت إن هناك حصادًا وصعوبات على طول الطريق . في مواجهة الصعوبات , يمكنك ' التراجع , يمكنك فقط أن تعض الرصاصة وتواكب تطور البلد . يتطلب الأمر عملاً شاقًا , خاصة في الوقت الحالي ، كان تنفيذ الإستراتيجية الوطنية ثنائية الكربون أكدت . أن الحكومات المحلية أصدرت الكثير من دعم السياسات , وتم تحسين بيئة الأعمال بشكل أكبر . من الضروري أن تستفيد رائدات الأعمال من هذا الاتجاه , اتبع الاتجاه , واغتنام الفرصة لتصبح أكبر وأقوى . بالطبع , لا يتم تحقيق تطوير المؤسسة بين عشية وضحاها . فهي لا تتطلب فقط أهدافًا إستراتيجية واضحة , خطط إستراتيجية محددة وقابلة للتنفيذ وفريق ممتاز , ولكن أيضًا ثقافة الشركات والتكامل العضوي لاستراتيجيات الشركات . موس المهم هو أن تلعب حصن الحزب في المعركة . الدور والطليعة والدور النموذجي لأعضاء الحزب , ثم دفع تفكير جميع الأعضاء . فقط بدرجة عالية من وحدة العقل. هل يمكننا الحصول على نفس الاتجاه والتركيز على مكان واحد , ثم تعزيز التطوير عالي الجودة للمؤسسة . وأشارت إلى أنها على طول الطريق , كانت دائمًا تشعر بالامتنان , وشكرت المؤسسين والشركاء على جهودهم المشتركة في السعي لتحقيق أحلامهم , وشكرت قادة المقاطعات والبلديات والمنظمات على دعمهم ومساعدتهم في أوقات الصعوبات . هناك طريق طويل لنقطعه . في المستقبل , لا يزال بإمكان المرأة رفع السماء , وهناك الكثير لتفعله . نحتاج إلى التعلم من بعضنا البعض , عززوا بعضكم البعض , تنمووا معًا , واكتبوا فصلًا جديدًا لقوة المرأة في العصر الجديد . بعد ذلك تحدث , عاملات التكنولوجيا ورائدات الأعمال في الاجتماع عن أفكارهن , العمل والحياة مع موضوع " أسلوب العرض , الحديث عن العلم والتكنولوجيا , والسعي إلى التنمية " . يعبر الجميع عن آرائهم ويتحدثون بحرية , ويخبرون كيف بدأت ريادة الأعمال الخاصة بهم , تنمو وتتطور . جنبًا إلى جنب مع التطور الفعلي للمؤسسة , الذين تحدثوا وطرحوا آراءهم واقتراحاتهم ....

في 2 آذار (مارس) , أقيم حفل توقيع " محطة تدريب مؤسسة المعلم النموذجي " في كلية آنهوي المهنية والتقنية . السيد . شو هوي , رئيس تكنولوجيا يوانشين , السيد . هو هونغ مان , رئيس شركة آنهوي فنجيوان للأدوية . , المحدودة . , السيد . سون جينغهوا , نائب أمين لجنة الحزب ورئيس كلية أنهوي المهنية والتقنية , وحضر حفل تسليم الجوائز الأشخاص ذوو الصلة والمسؤولون عن مختلف الوحدات .. نيابة عن المدرسة , رحب المدير سون جينغهوا ترحيبا حارا بجميع الضيوف والمؤسسات التعاونية , وأشار إلى أن إنشاء " محطة متنقلة لممارسة المعلمين النموذجية " تهدف إلى تعميق التكامل من الإنتاج والتعليم , وتعزيز سلسلة التعليم , سلسلة المواهب , السلسلة الصناعية وسلسلة الابتكار . الارتباط العضوي والاستكشاف المفيد لتسريع الإصلاح الهيكلي لجانب العرض للموارد البشرية سيعزز بشكل فعال التكامل العضوي العميق للإنتاج والتعليم بين المؤسسات والكليات والجامعات , وإطلاق قدر أكبر من زخم التعاون وكفاءة التعاون . في الخطوة التالية , ستتواصل المدرسة بشكل وثيق مع المؤسسات , تنشئ منصة وبيئة جيدة من أجل تطوير " محطة متنقلة نموذجية للمعلمين وممارسة المشاريع. استيعاب المعلمين رفيعي المستوى , والتعليم المشترك للناس والعمل معًا في المدرسة والمؤسسة . البحث , البناء المشترك للمؤسسات , تقاسم الموارد , إلخ . مكثف ودقيق , وبذل جهودًا متواصلة لإنشاء معيار نموذجي للتكامل بين الصناعة والتعليم والتعاون بين المدرسة والمؤسسات . قدم السيد . xu hui , رئيس مجلس إدارة تكنولوجيا اليوانشن , بإيجاز الوضع الأساسي للشركة , مشددًا على أن التعليم المهني يتحمل المسؤولية الهامة المتمثلة في تنمية المواهب المتنوعة للبلد , وراثة المهارات وتعزيز التوظيف وريادة الأعمال . إنشاء " محطة متنقلة نموذجية لممارسة المعلمين والمشاريع. الصناعة , وتحسن المعرفة المهنية والقدرة العملية ؛ يزداد مستوى المهارة . من خلال شكل التعاون " الخروج والدعوة في " , سنعمل على تعزيز التقارب والعمق في التكامل العميق للإنتاج والتعليم بين المؤسسات والمدارس . وأشار تشير إلى أنه في السنوات الأخيرة , حكومات الولايات والحكومات المحلية , قامت المدارس والمؤسسات باستكشافات مكثفة ومتعمقة حول سياسات ممارسة المعلمين والمؤسسات في الكليات المهنية . أساس السياسة والممارسة . من خلال المدرسة - التعاون بين المؤسسات , من المعتقد أنه على منصة " محطة متنقلة نموذجية لممارسة المعلمين والمؤسسة المتنقلة " , سيتم تعزيز التحول في إنجازات الصناعة والجامعة والبحوث , والقائمة سيتم استخدام سياسات تدريب المواهب لتنمية المزيد من المواهب المتميزة بشكل مشترك . ستفتح تقنية اليوان لدينا أيضًا موارد تعاون متنوعة للمدارس , تهدف إلى تلبية احتياجات العمل وبناء العلامة التجارية , للعثور على نقطة التقاء ه اهتمامات المؤسسات , المدارس والمعلمين , وتزويد المعلمين بمنصة ممارسة صناعية لمعرفة المزيد عن اتجاهات الصناعة والابتكار التكنولوجي تشكل أخيرًا تأثيرًا مفيدًا لمشاركة التكنولوجيا , البحث والتطوير التعاوني , نشر المهارات , وتحويل الإنجاز بين المؤسسات ومعلمي المدارس , ويسعى جاهدًا لإنشاء معيار للتعاون بين المدرسة والمشاريع . الإبحار معًا في نفس القارب , والإبحار على بعد آلاف الأميال عبر الرياح والأمواج. التعليم المهني , تعميق تكامل الإنتاج والتعليم , والمنفعة المتبادلة والفوز المتبادل بين المدارس والمؤسسات . وضع بناء منصة أساسًا متينًا لحل العمل العملي للمعلمين والمؤسسات ب...

حث الطبول البعثة على الإبحار , ويفتح التحسين الإداري فصلًا جديدًا . في 28 فبراير , عقدت تقنية يوانشين اجتماع إطلاق مشروع تحسين جودة الإدارة . مللي ثانية . يان ليانغ , المدير العام لتكنولوجيا اليوانشن , xuemei تساو , حضر المؤتمر مدير قسم التعاون والتنمية بشركة CCIC Anhui , والموظفون ذوو الصلة بالشركة . نظام إدارة الجودة هو أساس إدارة المؤسسات . يمكنه تنظيم إدارة المؤسسات والأفراد 's سلوك الأفراد , الإشراف ومنع وقوع حوادث الجودة , وهو ذو أهمية كبيرة لتحسين الفوائد الاقتصادية للمؤسسات . في مشروع تحسين جودة الإدارة هذا , دعت تقنية اليوانشين الفريق المحترف التابع لشركة Anhui التابعة لمجموعة التفتيش الصينية لتقديم المشورة والتدريب في الموقع . مع التركيز على تحسين الجودة وتعزيز الكربون المزدوج , وجدت و حل المشكلات , وتعزيز نظام إدارة جودة الصناعة العالي بشكل شامل . تعمل الشركة بشكل فعال داخل الشركة , وتشجع الاستعدادات الأولية مثل جرد الكربون وشهادة البصمة الكربونية للمساعدة في التطوير عالي الجودة للشركة . مللي . يان ليانغ أشار , المدير العام لتكنولوجيا اليوانشن , إلى أن الغرض النهائي من تنفيذ النظام هو خدمة الإنتاج والتشغيل , خاصة في البيئة الاقتصادية الحالية , يعد مشروع تحسين نظام إدارة الجودة خطوة حتمية نحو تلبية احتياجات تطوير المؤسسة , لذلك يجب علينا الالتزام بالسعي وراء الحقيقة من الحقائق , العثور على المشاكل , تحسين العملية , وإنشاء نظام لإدارة الجودة مع " مسؤوليات واضحة , إجراءات موحدة , عملية وفعالة " . تطلب من جميع الموظفين رفع مستوى الوعي , الموقف الصحيح , تعزيز التعلم , إيلاء اهتمام وثيق للتنفيذ , تعزيز , وتنسيق , النموذج جو من " معايير الجودة كحلقة وصل رئيسية لتلبية احتياجات العملاء " داخل الشركة , والسعي لتعزيز مشروع تحسين نظام إدارة الجودة في عملية فعالة داخل المؤسسة , مرافقة لتحقيق مستدام وصحي تطوير en رهيبة! xuemei تساو , قدمت وزيرة التعاون والتنمية بشركة CCIC Anhui , مقدمة مفصلة عن الشركة 's تركيز تحسين نظام إدارة الجودة , التشخيص في الموقع وخطة تنفيذ المشروع . أشارت إلى أن يمكن أن يلعب النظام الجيد دورًا في تبسيط العمليات وتوضيح الحقوق والمسؤوليات . من أجل تحسين مستوى إدارة المؤسسة , وخاصة قدرة ضمان الجودة , ضمان جودة المنتج , وتجنب مخاطر الجودة في المؤسسة عملية . الريح جيدة للإبحار , وقد حان الوقت للمضي قدمًا . يمثل عقد هذا المؤتمر البداية الكاملة لأعمال تحسين جودة الإدارة . يحتاج جميع موظفي الشركة إلى إظهار حالة العمل في سباق 100 متر , الإصرار على السباق مع الوقت والمصارعة مع الهدف , وتعزيز عمل تحسين الجودة بمعايير عالية وجودة عالية . تحسين الشركة 's مستوى الإدارة , جودة الموظفين والإنتاج وقدرات التشغيل , والاستعداد لتحقيق رؤية الشركة 's والسعي لخلق وضع جديد عالي الجودة لتطوير الشركة ....

صباح أمس , عقد الحاكم وانغ تشينغ شيان اجتماع عمل مع يو تيتشنغ , رئيس تحالف الاستثمار guanghui . بدعوة من مجلس المقاطعة لتعزيز التجارة الدولية وغرفة التجارة الدولية آنهوي , تعاون تحالف جوانجهوي للاستثمار مع 20 شركة بما في ذلك الشركات القابضة , ريادة الأعمال huikang , بيثيل , يونغانكسينج , كايكسين التنمية , علم البيئة في تيانيو , تكنولوجيا اليوان , وأسهم xiuqiang . يأتي الناس إلى آنهوي للتفتيش والتعاون . أشار وانغ تشينغ شيان إلى أن الاستفادة من الاتجاه العام للدولة تسريع بناء نمط تنمية جديد وتعزيز تنفيذ الاستراتيجيات الإقليمية مثل التنمية المتكاملة لدلتا نهر اليانغتسي , آنهوي 's مزايا الابتكار التكنولوجي , الموقع الجغرافي , التاريخ والثقافة , النقل الشامل , البيئة البيئية , وأسس التصنيع أصبحت بارزة بشكل متزايد . تقف على " نافذة " التنمية عالية الجودة . في الوقت الحالي , نقوم بتسريع إنشاء بيئة أعمال من الدرجة الأولى , مع إيلاء المزيد من الاهتمام لدور جمعيات الأعمال في " التوظيف المزدوج والمقدمة المزدوجة " , جذب الموارد وتقاربها العناصر وإشعاع الأسواق المحيطة ودفعها . نرحب بجمعيات الأعمال ورجال الأعمال لفهم اتجاه التنمية , الاستثمار بنشاط في أنهوي , ومشاركة فرص التنمية . قال رواد الأعمال مثل yu tiecheng أن تطوير Anhui 's يتغير مع مرور كل يوم , والوضع الجيد واضح للجميع . إنه يستحق التطلع إليه في المستقبل , وسيزيد من التعاون الاستثماري وتقديم المزيد من الشركات لتطويرها في آنهوي . حضر نائب الحاكم تشو شيان اجتماع العمل .

بعد ظهر يوم 10 فبراير , دعت تكنولوجيا اليوان شين رئيس يو تيتشينج من شركة جوانجوي للاندماج والاستحواذ لإلقاء محاضرة بعنوان " فخ الاندماج والاستحواذ " , الذي أدى إلى تحسين اليوان 's الأسرة 's فهم وإتقان عمليات اندماج الشركات وعمليات الاستحواذ . السيد . xu hui , رئيس مجلس إدارة تكنولوجيا yuanchen , ms . liang yan , المدير العام , وبعض جزر Anhui zhenghe والإدارة الوسطى والعليا لتكنولوجيا اليوان شارك في الدراسة . المحاضرة " التطور العكسي لعمليات الاندماج والاستحواذ العالمية والصينية في عام 2021 , الأسباب الكامنة وراء موجة الاندماجات والاستحواذ في الصين , ظهور عمليات الاندماج والاستحواذ المأساوية من قبل الشركات الصينية في السنوات الأخيرة , العديد من الأسئلة المهمة التي يجب أن تطرحها على نفسك قبل عمليات الدمج والاستحواذ , المظاهر المحددة لفخاخ الاندماج والاستحواذ ومقدمة الحالة " , إلخ . السيد . أخذ بيانات حالة الاندماج والاستحواذ على أنها البداية النقطة , جنبًا إلى جنب مع خبرته الخاصة في إجراء عمليات الاندماج والاستحواذ , النظرية والممارسة المشتركة , طرح وجهات نظره الفريدة حول مفهوم عمليات الدمج والاستحواذ للشركات , وشرح مزايا , عيوب و احتياطات عمليات الاندماج والاستحواذ المختلفة بعبارات بسيطة . تجعل الجميع يشعرون أن هناك الكثير من السلع الجافة ومحصول كامل . تعتبر عمليات الاندماج والاستحواذ وإعادة الهيكلة للشركات من الطرق المهمة لتشجيع الشركات لتصبح أكبر وأقوى , تحسين قدرتها التنافسية الأساسية , وتحقيق تنمية عالية الجودة , ولكن عمليات الاندماج والاستحواذ للشركات هي أيضًا نشاط استثماري عالي المخاطر . يتم التأكيد على أنه من أجل زيادة جدوى عمليات الدمج والاستحواذ وتقليل المخاطر والخسائر التي قد تنشأ عن عمليات الاندماج والاستحواذ , ، يجب أن يفهم المشتري الشركة المستهدفة بأكبر قدر ممكن من الوضوح والتفصيل عند اتخاذ القرارات ؛ في ممارسة عمليات الاندماج والاستحواذ , عادةً ما يكون المشتري محترفًا في العناية الواجبة للوضع ذي الصلة للشركة المستهدفة , خاصة لمنع مخاطر الاندماج والاستحواذ المختلفة من خلال تنفيذ النظام المهني . تفسر هذه المحاضرة بعمق الوضع الحالي لعمليات الاندماج والاستحواذ المحلية والأجنبية , وتحلل بدقة أحداث الاندماج والاستحواذ المحلية والأجنبية الرئيسية . لديه كلا من التفكير النظري الكلي في أبحاث الاندماج والاستحواذ للشركات وخبرة غنية في عمليات الاندماج والاستحواذ للشركات . المفاهيم الأكاديمية المميزة , الحجج المنطقية الدقيقة , الاستدلال التفصيلي للحالة , والاستبصار التطلعي لاقت استحسانًا حارًا من الجمهور وعززت الجميع 's الفهم الشامل لمعرفة الشركات الاندماج والاستحواذ في التطبيقات العملية . من المفهوم أن معهد جوانجهوي لبحوث الاندماج والاستحواذ هو الصين 's أول مؤسسة بحثية موجهة نحو السوق مع استثمار عمليات الدمج والاستحواذ في سوق رأس المال كمجال أبحاثها الأساسي . , ملتزمة ببحوث الاستثمار في سوق رأس المال الاندماج والاستحواذ , خدمات التبادل والتدريب , لبناء الصين 's قمة " M&A فكرية " ....

في 9 فبراير , عقدت تقنية اليوانشن اجتماع تعبئة العمل لعام 2022 , ودعت غالبية الكوادر إلى التركيز , استعادة الشعور بالإلحاح , الحفاظ على الزخم , القيادة , وروح المغامرة في العام الجديد , قاعدة على نقطة انطلاق جديدة , متابعة أهداف جديدة , وتحقيق أهداف جديدة . كبداية جيدة وبداية جيدة للسعي لخلق وضع جديد لتطوير عالي الجودة لتكنولوجيا اليوانشين . السيد . شو هوي , رئيس تكنولوجيا اليوانشن , مللي ثانية . ليانج يان , المدير العام , وقادة مختلف المراكز والموظفين ذوي الصلة حضر الاجتماع . أشار السيد . xu hui , رئيس قسم تكنولوجيا اليوانشن , إلى أنه تم توضيح الهدف لعام 2022 , وقد تم تحليل مؤشرات المهمة في مكانها . والمفتاح التالي هو تنفيذه . نقترح أن " الجري بسرعة العدو لتحقيق هدف الجري لمسافات طويلة " ليس مجرد شعار . أولاً , نحتاج إلى معرفة ما إذا كانت لدينا هذه القدرة , و ثم اغتنم الوقت لإعادة شحن أنفسنا وتحسينها . على وجه التحديد , وهو مواكبة تطور الأوقات , تسريع وتعويض الفصول الدراسية , والاستفادة الكاملة من كل الوقت والفرص المتاحة إثراء وتحسين نفسك , استكمل المزيد من الوظائف وحتى المعرفة عبر الحدود , اغتنم الفرصة للترقية , وتكييف نفسك مع احتياجات الشركة 's عالية الجودة . أخيرًا , وضع التوقعات المتحمسة إلى الأمام , خطة العام 's تكمن في الربيع , واليوم 's تقع الخطة في الصباح . يجب على الجميع التخطيط مسبقًا , العيش كل يوم على أكمل وجه , اغتنام الوقت ل التعلم وإعادة الشحن , التحسين المستمر لقدراتهم الشاملة وجودتهم , التكيف بشكل أفضل مع احتياجات الشركات والتنمية السريعة , وبذل جهود متضافرة لتجاوز الأهداف والمهام في عام 2022 . السيدة . ليانغ يان , المدير العام لتقنية اليوانشن , قاد الشركة 's الإدارة العليا , فريق التسويق , وأعضاء الحزب الطليعية لأداء القسم , ودعا جميع الموظفين إلى يكرسون أنفسهم للعمل بحماس كامل , يشمرون عن سواعدهم ويعملون بجد بروح من العمل الجاد والتقدم . العمل الجاد , ابدأ مشروعًا مع العمل الجاد , حقق النجاح بالعمل الجاد , وتحقيق اختراقات جديدة في العام الجديد . شارك السيد . yu jianguo , نائب المدير العام لتقنية اليوانشن , محتوى مركز التصنيع 's الإستراتيجية السنوية , الخريطة التكتيكية والخبرة الإدارية . ألقى قادة كل مركز خطابات بدورهم في المؤتمر , طرح أهداف للعمل الذي سينجزه الفريق هذا العام , وشرح اتجاه العمل الرئيسي للفريق هذا العام . يشير إلى العام الجديد , الحرب هي المعركة الحاسمة ! يجب أن نكرس كل طاقاتنا لخوض العام الجديد والمعارك الجديدة بشكل جيد , نرتقي إلى مستوى مهمتنا , ونرتقي إلى مستوى ثقتنا الكبيرة! إذا نظرنا إلى الوراء في الماضي , فقد اكتسبنا الكثير. نتطلع إلى المستقبل , أمامنا طريق طويل لنقطعه . في بداية العام الجديد , هناك نقطة انطلاق جديدة أخرى , ارتفاع جديد , رحلة جديدة وأمل جديد . دعونا نستيقظ في أقرب وقت ممكن من حالة العام الصيني الجديد والمهرجانات , نعتني جيدًا بأنفسنا , ونعمل بجد . ندرك عبء كل مسؤولية , خذ طريق التنمية في كل مرة الخطوة , أخذ زمام المبادرة , كن شجاعًا لتحمل المسؤولية , تجرأ على الابتكار , والسعي لخلق غد أكثر إشراقًا لتكنولوجيا اليوانشين!...