في 31 أغسطس ، نظم فرع حزب Yuanchen للعلوم والتكنولوجيا اجتماعًا حزبيًا حول موضوع "تعلم تاريخ الحفلات ، وفهم الأفكار ، والقيام بأشياء عملية ، وفتح وضع جديد" ونفذ بضمير حي متطلبات "تعلم التاريخ ليكون واضحًا ، وتعلم التاريخ لزيادة الائتمان ، وتعلم التاريخ لاحترام الأخلاق ، وتعلم التاريخ لممارسة ". تنظيم لقاء الحياة حول موضوع تعلم التاريخ والتعليم. وترأس الاجتماع الرفيق ليانغ يان ، سكرتير فرع الحزب ، وألقى كلمة. حضر الاجتماع جميع أعضاء فرع الحزب.

قبل الاجتماع ، أجرى فرع الحزب لتكنولوجيا Yuanchen دراسة مكثفة وفقًا لمتطلبات لجنة الحزب رفيعة المستوى ؛ أجرى أعضاء الفرع وأعضاء الحزب محادثات مكثفة ومتعمقة وطلبوا الآراء مع بعضهم البعض ، وكتبوا بعناية مواد التفتيش الرقابي للتحقيق في وجودهم. وضعت مشاكل المنظمة الأساس الأيديولوجي والأساس النفسي وأساس المشكلة والأساس المادي لعقد اجتماع الحياة التنظيمي المواضيعي.

في الاجتماع ، لخص السكرتير ليانغ يان عمل بناء الحزب في العلوم والتكنولوجيا في Yuanchen في النصف الأول من العام ، وأوضح قضايا مثل تنفيذ تعلم تاريخ الحزب والتعليم ، والاتصال بأعضاء الحزب وخدمتهم ، وتجنب الشكليات والبيروقراطية. وقام بتحليل عميق لأسباب المشاكل وأشار في النصف الثاني من العام إلى اتجاه بناء الحزب ودراسة تاريخ الحزب والتعليم.

بعد ذلك ، ألقى الرفاق المشاركون في الاجتماع الخطب واحدة تلو الأخرى وفقًا لموضوع الاجتماع ، وأجروا تحقيقًا جادًا وتحليلًا معمقًا لدراسة تاريخ الحزب وعمله وتفكيره وأسلوبه. تم تبادل وتبادل أفكار شي جين بينغ حول الاشتراكية ذات الخصائص الصينية في العصر الجديد والمواد التعليمية التي حددتها اللجنة المركزية للحزب. ووفقًا لمتطلبات أهداف التعلم والتعلم التاريخي للحزب ، جنبًا إلى جنب مع العمل الفعلي للتعلم الأيديولوجي الشخصي ، فقد أجروا عمليات تفتيش ونفذوا النقد والنقد الذاتي. طرحت المشكلة وعدًا بإجراءات التصحيح ، وحققت هدف "متحدون منتقدون ومتحدون".

أخيرًا ، لخص السكرتير ليانج يان تطور حياة هذه المنظمة الخاصة وأشار إلى أنه في الوقت الحالي ، فإن معظم أعضاء حزب الشركة هم من المديرين من المستوى المتوسط ​​وما فوق. أثناء التركيز على العمل التجاري ، من الضروري تقوية قيادة بناء الحزب وتعزيز العمل التجاري وبناء الحزب. تكامل عميق للعمل. في الخطوة التالية ، ستواصل الشركة التركيز على موضوع "تعلم تاريخ الحفلات ، وفهم الأفكار ، والقيام بالعمل العملي ، وفتح لعبة جديدة" ، وتقوية "الوعي الأربعة" ، وتقوية "الثقة بالنفس الأربعة" ، وتحقيق "ضمانين" ، ومواصلة تطوير تاريخ الحزب في دراسة متعمقة والتعليم. من الضروري الجمع بين تعلم تاريخ الحزب والتعليم مع المناصب الفعلية ، والتطبيق الجاد لنتائج تعلم تاريخ الحزب والتعليم على مختلف المهام التي تعزز التطوير عالي الجودة للشركة.

يُذكر أنه منذ تطوير تعليم وتعليم تاريخ الحزب ، استجاب فرع الحزب من Yuanchen Technology بسرعة ، ونشر بعناية ، وعمل بنشاط ، وصياغة خطط التنفيذ ، والجمع بين "الاجتماعات الثلاثة ودرس واحد" و "الإجراءات المحددة" الأخرى لـ التعلم والتعليم. في الوقت نفسه ، ابتكار أشكال لتحسين فعالية التعلم والتعليم ، والقيام بنشاط بأنشطة عرض الفيلم الأحمر ، والانتقال إلى قاعدة التعليم الأحمر لتلقي التعليم الثوري. اعتماد أسلوب التعلم "عبر الإنترنت + دون اتصال بالإنترنت" ، والتعلم التفاعلي من خلال منصات التعلم عبر الإنترنت مثل تطبيق Qianguo ، وحساب WeChat الرسمي لتعليم تاريخ الحفلات ، ومنصات التعلم الأخرى عبر الإنترنت ، وتجربة الكتابة ؛ تم اعتماد أساليب التعلم الجماعي والدراسة الذاتية الفردية في وضع عدم الاتصال للتركيز على دراسة تاريخ الحزب والتعليم الذي يعين المواد الدراسية لإجراء تبادل للدراسة والقراءة ، وتدوين ملاحظات دراسية لضمان تغطية دراسة تاريخ الحزب والتعليم تصل إلى 100٪.