بعد ظهر يوم 10 فبراير , دعت تكنولوجيا اليوان شين رئيس يو تيتشينج من شركة جوانجوي للاندماج والاستحواذ لإلقاء محاضرة بعنوان " فخ الاندماج والاستحواذ " , الذي أدى إلى تحسين اليوان 's الأسرة 's فهم وإتقان عمليات اندماج الشركات وعمليات الاستحواذ . السيد . xu hui , رئيس مجلس إدارة تكنولوجيا yuanchen , ms . liang yan , المدير العام , وبعض جزر Anhui zhenghe والإدارة الوسطى والعليا لتكنولوجيا اليوان شارك في الدراسة . المحاضرة " التطور العكسي لعمليات الاندماج والاستحواذ العالمية والصينية في عام 2021 , الأسباب الكامنة وراء موجة الاندماجات والاستحواذ في الصين , ظهور عمليات الاندماج والاستحواذ المأساوية من قبل الشركات الصينية في السنوات الأخيرة , العديد من الأسئلة المهمة التي يجب أن تطرحها على نفسك قبل عمليات الدمج والاستحواذ , المظاهر المحددة لفخاخ الاندماج والاستحواذ ومقدمة الحالة " , إلخ . السيد . أخذ بيانات حالة الاندماج والاستحواذ على أنها البداية النقطة , جنبًا إلى جنب مع خبرته الخاصة في إجراء عمليات الاندماج والاستحواذ , النظرية والممارسة المشتركة , طرح وجهات نظره الفريدة حول مفهوم عمليات الدمج والاستحواذ للشركات , وشرح مزايا , عيوب و احتياطات عمليات الاندماج والاستحواذ المختلفة بعبارات بسيطة . تجعل الجميع يشعرون أن هناك الكثير من السلع الجافة ومحصول كامل . تعتبر عمليات الاندماج والاستحواذ وإعادة الهيكلة للشركات من الطرق المهمة لتشجيع الشركات لتصبح أكبر وأقوى , تحسين قدرتها التنافسية الأساسية , وتحقيق تنمية عالية الجودة , ولكن عمليات الاندماج والاستحواذ للشركات هي أيضًا نشاط استثماري عالي المخاطر . يتم التأكيد على أنه من أجل زيادة جدوى عمليات الدمج والاستحواذ وتقليل المخاطر والخسائر التي قد تنشأ عن عمليات الاندماج والاستحواذ , ، يجب أن يفهم المشتري الشركة المستهدفة بأكبر قدر ممكن من الوضوح والتفصيل عند اتخاذ القرارات ؛ في ممارسة عمليات الاندماج والاستحواذ , عادةً ما يكون المشتري محترفًا في العناية الواجبة للوضع ذي الصلة للشركة المستهدفة , خاصة لمنع مخاطر الاندماج والاستحواذ المختلفة من خلال تنفيذ النظام المهني . تفسر هذه المحاضرة بعمق الوضع الحالي لعمليات الاندماج والاستحواذ المحلية والأجنبية , وتحلل بدقة أحداث الاندماج والاستحواذ المحلية والأجنبية الرئيسية . لديه كلا من التفكير النظري الكلي في أبحاث الاندماج والاستحواذ للشركات وخبرة غنية في عمليات الاندماج والاستحواذ للشركات . المفاهيم الأكاديمية المميزة , الحجج المنطقية الدقيقة , الاستدلال التفصيلي للحالة , والاستبصار التطلعي لاقت استحسانًا حارًا من الجمهور وعززت الجميع 's الفهم الشامل لمعرفة الشركات الاندماج والاستحواذ في التطبيقات العملية . من المفهوم أن معهد جوانجهوي لبحوث الاندماج والاستحواذ هو الصين 's أول مؤسسة بحثية موجهة نحو السوق مع استثمار عمليات الدمج والاستحواذ في سوق رأس المال كمجال أبحاثها الأساسي . , ملتزمة ببحوث الاستثمار في سوق رأس المال الاندماج والاستحواذ , خدمات التبادل والتدريب , لبناء الصين 's قمة " M&A فكرية " ....

في 9 فبراير , عقدت تقنية اليوانشن اجتماع تعبئة العمل لعام 2022 , ودعت غالبية الكوادر إلى التركيز , استعادة الشعور بالإلحاح , الحفاظ على الزخم , القيادة , وروح المغامرة في العام الجديد , قاعدة على نقطة انطلاق جديدة , متابعة أهداف جديدة , وتحقيق أهداف جديدة . كبداية جيدة وبداية جيدة للسعي لخلق وضع جديد لتطوير عالي الجودة لتكنولوجيا اليوانشين . السيد . شو هوي , رئيس تكنولوجيا اليوانشن , مللي ثانية . ليانج يان , المدير العام , وقادة مختلف المراكز والموظفين ذوي الصلة حضر الاجتماع . أشار السيد . xu hui , رئيس قسم تكنولوجيا اليوانشن , إلى أنه تم توضيح الهدف لعام 2022 , وقد تم تحليل مؤشرات المهمة في مكانها . والمفتاح التالي هو تنفيذه . نقترح أن " الجري بسرعة العدو لتحقيق هدف الجري لمسافات طويلة " ليس مجرد شعار . أولاً , نحتاج إلى معرفة ما إذا كانت لدينا هذه القدرة , و ثم اغتنم الوقت لإعادة شحن أنفسنا وتحسينها . على وجه التحديد , وهو مواكبة تطور الأوقات , تسريع وتعويض الفصول الدراسية , والاستفادة الكاملة من كل الوقت والفرص المتاحة إثراء وتحسين نفسك , استكمل المزيد من الوظائف وحتى المعرفة عبر الحدود , اغتنم الفرصة للترقية , وتكييف نفسك مع احتياجات الشركة 's عالية الجودة . أخيرًا , وضع التوقعات المتحمسة إلى الأمام , خطة العام 's تكمن في الربيع , واليوم 's تقع الخطة في الصباح . يجب على الجميع التخطيط مسبقًا , العيش كل يوم على أكمل وجه , اغتنام الوقت ل التعلم وإعادة الشحن , التحسين المستمر لقدراتهم الشاملة وجودتهم , التكيف بشكل أفضل مع احتياجات الشركات والتنمية السريعة , وبذل جهود متضافرة لتجاوز الأهداف والمهام في عام 2022 . السيدة . ليانغ يان , المدير العام لتقنية اليوانشن , قاد الشركة 's الإدارة العليا , فريق التسويق , وأعضاء الحزب الطليعية لأداء القسم , ودعا جميع الموظفين إلى يكرسون أنفسهم للعمل بحماس كامل , يشمرون عن سواعدهم ويعملون بجد بروح من العمل الجاد والتقدم . العمل الجاد , ابدأ مشروعًا مع العمل الجاد , حقق النجاح بالعمل الجاد , وتحقيق اختراقات جديدة في العام الجديد . شارك السيد . yu jianguo , نائب المدير العام لتقنية اليوانشن , محتوى مركز التصنيع 's الإستراتيجية السنوية , الخريطة التكتيكية والخبرة الإدارية . ألقى قادة كل مركز خطابات بدورهم في المؤتمر , طرح أهداف للعمل الذي سينجزه الفريق هذا العام , وشرح اتجاه العمل الرئيسي للفريق هذا العام . يشير إلى العام الجديد , الحرب هي المعركة الحاسمة ! يجب أن نكرس كل طاقاتنا لخوض العام الجديد والمعارك الجديدة بشكل جيد , نرتقي إلى مستوى مهمتنا , ونرتقي إلى مستوى ثقتنا الكبيرة! إذا نظرنا إلى الوراء في الماضي , فقد اكتسبنا الكثير. نتطلع إلى المستقبل , أمامنا طريق طويل لنقطعه . في بداية العام الجديد , هناك نقطة انطلاق جديدة أخرى , ارتفاع جديد , رحلة جديدة وأمل جديد . دعونا نستيقظ في أقرب وقت ممكن من حالة العام الصيني الجديد والمهرجانات , نعتني جيدًا بأنفسنا , ونعمل بجد . ندرك عبء كل مسؤولية , خذ طريق التنمية في كل مرة الخطوة , أخذ زمام المبادرة , كن شجاعًا لتحمل المسؤولية , تجرأ على الابتكار , والسعي لخلق غد أكثر إشراقًا لتكنولوجيا اليوانشين!...

مرحبًا , صديقي , لقد عدنا بالفعل إلى العمل بشكل طبيعي , مرحبًا بكم لإجراء استفسار!

في 15 يناير , جاء zhang xudong , نائب المدير العام لفرع آنهوي من CCIC , و Cao Xuemei من قسم التعاون والتنمية , إلى يوانشن للتكنولوجيا لإجراء مناقشة تعاون ووقع اتفاقية تعاون استراتيجي بشأن أعمال الكربون المزدوج . رئيس مجلس إدارة تكنولوجيا يوانشين شو هوي , حضر المدير العام ليانغ يان والأشخاص ذوو الصلة حفل التوقيع . وفقًا لما قاله شو هوي , رئيس تكنولوجيا اليوانشن , " ذروة الكربون وحياد الكربون " هو قرار إستراتيجي رئيسي للجنة المركزية للحزب ومجلس الدولة . الحد من انبعاثات الكربون في " شركتان كبيرتان " , تساعدان في تطوير تقنيات طاقة جديدة , وتوفر المزيد من الخدمات الخضراء مثل الشهادة الخضراء ثنائية الكربون , مراقبة الكربون , وجرد الكربون هما اتجاه وأهداف تكنولوجيا اليوانشن 's الجهود التالية . باعتبارها الدفعة الأولى من مؤسسات التكنولوجيا الفائقة الوطنية , تعمل تكنولوجيا اليوان بنشاط على تحويل مزاياها التكنولوجية , المزايا الصناعية ومزايا الموقع إلى مزايا تطوير , المزايا التنافسية ومزايا الابتكار في أقرب وقت قدر الإمكان , توفير الطاقة , تقليل الانبعاثات وتقليل الكربون لتنفيذ " استراتيجية الكربون المزدوج " . المراقبة , خدمات الاختبار والتحليل . تكنولوجيا اليوان على استعداد لتنفيذها في الخارج - تعاون عميق مع شركة CCIC آنهوي في مجالات التكنولوجيا الشاملة الاستراتيجية ثنائية الكربون , الشهادات الخضراء والتقييم , جرد الكربون , محاسبة الكربون , وتخطيط الكربون . ويعتقد أن كلا الطرفين يستطيع إفساح المجال كاملاً لمزايا كل منهما . من خلال إنشاء نمط جديد من التعاون , سيقومون بتوسيع استكشافهم في مجال مراقبة واختبار الكربون المزدوج , وتحسين قدرات الخدمة الشاملة , وتعزيز تعديل " هيكلان عاليان " للمؤسسة والحفاظ على الطاقة , الحد من الكربون وخفض الانبعاثات , وبناء مشترك لحياة كاملة . دورة بيئية , والمساهمة في تحقيق النظام المزدوج الوطني " الكربون " الهدف . أشار zhang xudong , نائب المدير العام لشركة CCIC Anhui , في خطابه إلى أن , كشركة مدرجة , تتمتع تقنية yuanchen بقوة تقنية قوية , مزايا واضحة في الموارد وآفاق سوق مشرقة , التي تفي باحتياجات الاستراتيجية الوطنية ثنائية الكربون وهي شريك جيد . من خلال التعاون المتعمق بين الطرفين , فرع آنهوي CCIC سوف يفسح المجال كاملاً لمزاياه التكنولوجية والموارد في مجال النظام شهادة , وإنشاء مستقرة , ستستمر شراكة إستراتيجية شاملة ثنائية الكربون لتوسيع مجالات التعاون والأفكار , تحسين قدرات الكشف والمراقبة لكلا الطرفين , وإنشاء اقتصاد خالٍ من الكربون و النمط البيئي للحفاظ على الطاقة , تقليل الانبعاثات , وتقليل الكربون . شركة الصين للتفتيش وإصدار الشهادات (المجموعة) . , المحدودة . هي مؤسسة دولية للتفتيش ومنح الشهادات تأسست بموافقة مجلس الدولة في عام 1980 . في عام 2020 , تم تضمينها في الإدارة المباشرة من لجنة الإشراف على الأصول المملوكة للدولة وإدارتها التابعة لمجلس الدولة . , الاختبار " باعتباره العمل الرئيسي لمنظمة خدمات الجودة الشاملة . تمتلك CCIC علامتين تجاريتين رئيسيتين , CCIC و CQC , ولديها ثلاث منصات عمل رئيسية: شركة التفتيش , مركز شهادات الجودة الصيني (CQC) , وشركة الاختبار . الأولى , المشهورة عالميًا " التفتيش الدولي , مجموعة مؤسسات الاختبار والشهادات ....

في الرابع من كانون الثاني (يناير) , عقدت شركة Yuanchen للتكنولوجيا مؤتمر قسم التسويق لعام 2022 . كل جنود التسويق يتمتعون بالثقة الكاملة , على استعداد للذهاب , وعلى وشك الذهاب إلى خط المواجهة في السوق وبدء حملة جديدة رحلة . السيد . شو هوي , رئيس مجلس إدارة تكنولوجيا يوانشين , مللي ثانية . ليانغ يان , حضر المدير العام , والإدارة الوسطى والعليا المؤتمر . أشار السيد . xu hui , رئيس تكنولوجيا اليوانشن , إلى أنه على الرغم من أن تقنية اليوانشن قد أكملت هدف الإدراج في عام 2021 , إلا أن هذا ليس الهدف النهائي . كيفية استخدام المزايا التي يوفرها رأس المال يتطلب التطور والنمو من الجميع التفكير والتفكير . في الوقت الحالي , السوق في مرحلة الإلغاء وإعادة التنظيم , وتواجه العديد من المؤسسات حالة التكيف والإصلاح , إذا لم تتقدم , سوف يتراجعون . باعتبارهم الدفعة الثالثة " المتخصصة والجديدة " العمالقة الصغار , وهذا يدل على أن لدينا التكنولوجيا , التكنولوجيا , والتراث . إذا كان الأساس هو لا تهتز بشدة , إذا لم يكن هناك أساس متين , قوة تنفيذية قوية وجهود مشتركة من جميع الموظفين , فكل شيء سيكون مثل القمر في المرآة . العام الجديد والطقس الجديد كما تم طرحه متطلبات جديدة . في مواجهة أهداف التسويق التي وضعتها الشركة , هل الإدارات الأخرى جاهزة؟ هل يمكنك مساعدة الشركة في تحقيق أهداف جديدة في العام الجديد وتسلق قمم جديدة في العام الجديد؟ دعا جميع الموظفين إلى التخلي عن الأفكار القديمة , واحتضان أشياء جديدة , وممارسة المهارات الأساسية , واتخاذ كل خطوة بثبات , والسعي لتصبح " متخصصًا , خاصًا , وجديدًا " نوع شامل في الشؤون المدنية والعسكرية من خلال تغيير تفكيرهم , تحسين مهاراتهم , وتحسين مهنتهم , وإكمال المهام المختلفة بقوة , لخلق غد أفضل للأفراد والشركات . أعربت السيدة . ليانغ يان , المدير العام لتقنية اليوانشن , عن امتنانها العميق لبائعي المبيعات لإنجازاتهم وعملهم الجاد في عام 2021 . كما أعربت عن امتنانها العميق لفريق التسويق لعملهم الجاد في إيجاد المشاكل , الاهتمام بالمشكلات , عدم الهروب من المشاكل , وحل المشكلات في مواجهة صعوبات السوق . الروح موضع تقدير . تطلب من جميع الموظفين أن يكونوا موجهين نحو الهدف , على أساس توسيع السوق , البحث عن نقاط نمو في العديد من الجوانب وجميع الاتجاهات , وتنفيذ كل طلب بشكل فعال لتحقيق بداية جيدة . من الضروري التركيز على تمكين نقاط الاتصال , التركيز على خدمة العملاء , التركيز على تجربة العملاء , وتحسين رضا العملاء بشكل مستمر . يجب أن يركز مخططو المنتجات على أبحاث العملاء واستخدام الوصول المتعمق إلى السوق كوسيلة لتحقيق تعريف دقيق لمتطلبات المنتج . من الضروري الحصول على نظرة ثاقبة لاحتياجات العملاء على أساس على سيناريوهات الاستخدام , السلوك ص البحث عن الهدف والترتيب , وتزويد العملاء بمنتجات تفوق التوقعات . شجعت مسؤولي التسويق على تلخيص تجربة العام الماضي 's في الوقت المناسب , تراكم الصعوبات , الكفاح بقوة , و مواصلة العمل الجاد لتحقيق الهدف السنوي الجديد لعام 2022! تحديد الأزمات , تعويض أوجه القصور , وتعزيز التغيير . هذه معمودية روحية , ولكنها أيضًا ولادة جديدة من الرماد . من حيث المحتوى , المقياس , التأثير والتأثير المؤتمر , أظهر هذا المؤتمر القوة الكاملة لليوانشين , المليء بالوحدة , العمل الجاد والنضال ....

في 11 كانون الثاني (يناير) , ليانغ جيان ون , عضو مجموعة الحزب العامة البلدية ونائب الرئيس , قاد هو يونغ , وزير إدارة العمل على مستوى القاعدة , وما مينجلي , وزير عمل الشبكة قسم , للحضور إلى تكنولوجيا اليوان لمنح " العمال النموذجيين ' المنزل " . جي هونغ جون , رئيس اتحاد النقابات العمالية , ليانغ يان , المدير العام تكنولوجيا اليوانشن , وهان ميلين , رئيس الشركة 's نقابة العمال , حضر حفل توزيع الجوائز . في التصفيق الحار في مكان الحادث , liang jianwen , سلم عضو المجموعة الحزبية العامة البلدية ونائب الرئيس , الميدالية الفخرية للسيدة . ليانغ يان , المدير العام لتكنولوجيا اليوان . شدد على أن الشركة يجب أن تأخذ هذه الجائزة كنقطة انطلاق جديدة , مواصلة تعزيز بناء المنظمات النقابية , تعزيز الإدارة الديمقراطية بضمير حي , تنفيذ أنشطة نشطة مثل مسابقات العمل والمهارات , والابتكار التكنولوجي للموظفين , وتحفيز الحماس باستمرار , المبادرة والإبداع لجميع الموظفين . , لتقديم مساهمات جديدة وأكبر إلى منطقة التنمية الصناعية عالية التقنية في xinzhan .